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叶莹萍律师毕业于中国政法大学，拥有大学本科学历和在职研究生学位，目前执业于浙江明权律师事务所，执业证号为1331020********74，从事律师工作已有7年之久。她擅长民商事、婚姻家庭、刑事、合同纠纷、侵权案件等多个领域，在执业期间凭借专业的法律知识和负责的工作态度成功办理了多起案件。下面为大家详细介绍她所办理的案例。切割事故伤残案：雇佣承揽之争现真章案情概述2024年1月3日，丙承包100余亩田地种植茭白。当日，丙雇佣甲从事盖薄膜工作，报酬250元/天。同时，乙受通知携带自有切割机到场切割茭白根部。上午10时许，乙操作切割机时割伤甲右大腿后侧，致其右足全肌瘫，构成七级伤残。甲住院69天，产生各项损失349487元。甲起诉要求乙、丙共同赔偿424859.50元（含精神损害抚慰金2万元）。一审判决丙承担30%责任，乙承担60%责任，甲自负10%责任。甲、乙均不服上诉，二审驳回上诉维持原判。争议焦点本案的核心争议在于乙与丙之间是雇佣关系还是承揽关系，这一关系的认定直接决定责任承担主体与方式；同时，各方责任比例的划分是否恰当也成为了争议点。律师关键作用叶莹萍律师在一、二审中始终坚持定性为承揽关系。她提出，乙携带自有工具、按切割面积计算报酬、对工作方式时间有自主决定权，符合承揽合同特征。而且乙前后陈述矛盾，其主张按天结算缺乏证据。即便认定为雇佣关系，乙作为直接侵权人有重大过失，丙赔偿后可追偿，乙不能逃避责任。针对乙二审提交的朋友圈截图、现场照片、证人未出庭的证言、沟通视频等证据，叶莹萍律师逐一质证，指出这些证据要么与事故无直接关联，要么无法还原事发状态，要么真实性、合法性及关联性不足。法院认定与裁判二审法院充分回应各方律师论证。在法律关系认定上，采纳丙方律师意见，认定乙与丙系承揽关系，理由是乙携带自有工具，结合事发前十几天按亩结算惯例，认定本案按面积计酬合理，且丙对乙无控制支配关系。在责任比例方面，法院认为乙方律师证据不足以证明甲无端闯入作业区域，乙应尽更高注意义务；甲方律师主张甲无责依据不足，甲自身有经验却未充分注意周边环境；丙作为定作人存在选任、指示过错。一审划分的责任比例尚属合理，最终驳回上诉，维持原判。实务启示此案例凸显了侵权纠纷中法律关系定性的关键作用。不同法律关系决定责任承担、归责原则及内部追偿机制。各方律师围绕“工具谁提供”“报酬如何结算”“工作过程是否受控”等核心要素展开辩论，二审法院维持一审认定，体现了对农村生产经营习惯的尊重和对受害人权益的适度保护。除了这起案例，叶莹萍律师还办理过诸多其他案件。比如在微信证据锁定陈年旧账案中，她帮助供货方通过系统化整理微信聊天记录等方式，成功追讨20万货款；在协议已签又诉请额外补偿案中，精准抗辩促使法院驳回履职之诉；在代偿贷款后追偿无果案中，精准援引担保制度解释助当事人获半数清偿。叶莹萍律师凭借扎实的法律知识和丰富的实践经验，为当事人的合法权益保驾护航。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
