农民工工资被拖欠5000元,可采取以下措施:1.与用人单位协商:主动与用人单位沟通,明确表达支付工资的要求,尝试协商解决方案。2.向劳动监察部门投诉:携带能证明劳动关系及工资拖欠情况的材料,如劳动合同、工作证、工资条等,前往劳动监察部门反映,由其责令用人单位支付工资。3.申请劳动仲裁:准备仲裁申请书、证据材料等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。4.寻求法律援助:可向当地法律援助机构申请法律援助,由专业律师提供免费法律服务,通过法律途径维护权益。5.向法院申请支付令:依据劳动合同法规定,向法院申请支付令,要求用人单位支付工资。法院经审查符合条件的,会依法发出支付令。通过上述合法途径,能有效追讨被拖欠的工资,维护农民工自身合法权益。
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