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导致劳动合同终止的具体情形有哪些

2026.03.27劳动纠纷7人浏览

劳动合同终止的情形如下：
1. 劳动合同期满：双方约定的劳动合同期限届满，劳动关系自然终止。
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇：达到法定退休年龄，开始领取养老金，劳动合同随之终止。
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪：主体资格消失，劳动合同无法继续履行。
4. 用人单位被依法宣告破产：企业丧失经营资格，劳动关系解除。
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散：用人单位主体不存在，劳动合同终止。
6. 法律、行政法规规定的其他情形：如国务院规定的特定情形导致劳动合同终止。
此外，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，任务完成时，劳动合同即行终止。劳动合同终止后，用人单位通常需依法支付经济补偿等，并办理相关离职手续。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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