优质问答
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若工伤单位不赔偿，可采取以下措施：首先，与单位进行沟通协商，明确指出其应承担的赔偿责任，要求其按照法律规定支付相应赔偿款项。若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，由专业调解人员居中协调，促使双方达成赔偿协议。若调解也无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。仲裁委将依据事实和法律作出裁决。若单位对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。职工本人也可不经仲裁，直接向人民法院提起诉讼，要求单位承担工伤赔偿责任。在整个过程中，要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等，以维护自身合法权益，确保能顺利获得应得的工伤赔偿。
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