优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 骨折工伤鉴定九级的标准是哪些

骨折工伤鉴定九级的标准是哪些

2026.03.27劳动纠纷5人浏览

骨折工伤鉴定九级标准如下:
一、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
二、四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。
三、下肢骨折成角畸形15°以内,并有肢体短缩4cm 以内。
四、骨盆骨折严重移位,症状明显者。
五、青少年四肢长骨骨骺骨折。
六、一拇指末节部分1/2缺失。
七、一手食指2~3节缺失。
八、一拇指指间关节功能丧失。
九、一足拇趾末节缺失。
十、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全。
十一、跖骨或跗骨骨折影响足弓者。
十二、患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿。
十三、骨折内固定术后,无功能障碍者。
十四、身体各部位骨折愈合后,遗留有下列情形之一者:
1. 遗留关节功能轻度受限;
2. 存在轻度肌肉萎缩;
3. 有轻度的皮肤瘢痕等。
具体鉴定需依据专业医学检查及相关标准综合判定。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 无固定期限劳动合同试用期的时长需根据劳动合同期限来确定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳... 查看更多
  • 在没有劳动合同的情况下,可通过以下多种方式证明劳动关系: 1. 工资支付凭证或记录,如工资条、银行工资发放流水等,能体现用人单位向劳动者支付报酬情况。 2. 工作证、服务证等能证明身份的证件,显示劳动... 查看更多
  • 误工费的计算公式如下: 1. 有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。其中,误工收入根据实际减少的收入计算,需提供劳动合同、工资单、银行流水等证据证明其正常工作及收入情况。 2. 无固... 查看更多
  • 周末加班调休规定通常如下:用人单位在休息日安排劳动者工作的,可以安排调休代替支付加班费。调休的具体安排由用人单位根据实际情况确定,但需在合理时间内安排劳动者调休。 一般来说,调休应在加班后的一段合理时... 查看更多
  • 劳动合同签订长短具有多方面影响。短期劳动合同,一般适用于临时性、季节性工作。其优势在于灵活性高,用人单位可根据业务变化及时调整用工。但对劳动者而言,缺乏职业稳定性,可能面临频繁找工作的压力,且在社保、... 查看更多
  • 劳务派遣员工一般不能被用工单位随便辞退。 劳务派遣涉及三方主体,即劳务派遣单位、用工单位和劳动者。根据相关法律规定,用工单位只能在法定情形下将劳务派遣员工退回劳务派遣单位,而非直接辞退。 这些法定情形... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城