若工伤认定为十级,公司却不想赔钱,可采取以下措施维护自身权益。首先,与公司进行沟通协商,明确表达自身诉求,要求其按照法律规定支付相应赔偿。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,需准备好相关证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗费用凭证等,以证明工伤事实及自身损失。仲裁委将依据事实和法律作出裁决。若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查,并依法作出判决。公司若仍不履行赔偿义务,可通过强制执行程序要求其支付。在此过程中,要积极维护自身合法权益,遵循法律程序,确保应得的赔偿得以实现。同时,要注意各项程序的时间节点,避免因逾期而影响自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。