休产假期间通常是有工资的。根据相关法律规定，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。产假期间的工资发放情况如下：已参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，生育津贴即为产假工资。未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位应依法保障女职工产假期间的工资权益，确保其在生育期间能得到相应的经济支持，维持正常生活水平，这也是对女职工生育权益的重要保障。
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