若工作签合同被骗,可采取以下措施。首先,收集相关证据,如合同文本、沟通记录、支付凭证、工作过程中的文件资料等,这些证据将有助于后续维权。其次,尝试与对方协商解决,明确指出对方的欺诈行为,要求撤销合同、返还已支付款项、赔偿损失等。若协商不成,可向相关部门投诉。比如向劳动监察部门反映,其可对用人单位的违法行为进行查处。还可向消费者协会投诉,因为签合同行为在一定程度上属于消费行为范畴。另外,根据具体情况,考虑通过法律途径解决,如向法院提起诉讼,要求确认合同无效或撤销合同,并要求对方承担违约责任,赔偿因被骗遭受的经济损失等。同时,要注意及时采取行动,避免超过诉讼时效等法律规定的期限,导致自身权益难以得到有效维护。在整个过程中,要保持冷静,通过合法合理的方式维护自身权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。