优质问答
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若未做工伤认定申请，可按以下方式处理：首先，需确认未申请的原因。若因用人单位原因未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次，准备申请所需材料，通常包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。再者，向社会保险行政部门提交申请。部门会对提交材料进行审核，可能会调查核实相关情况。然后，若社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身权益。最后，要注意在规定时间内积极推进工伤认定申请事宜，避免因超过时效等原因导致权益无法得到有效保障。同时，在此过程中可咨询专业律师，获取更准确、更具针对性的法律建议和指导，确保自身合法权益得到妥善维护。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
