工会具有多方面权利与义务。权利方面,工会有权代表职工与企业、事业单位等进行平等协商,签订集体合同,维护职工劳动权益。在劳动安全卫生方面,工会有权对企业的劳动条件和安全卫生设施进行监督,提出意见和建议,要求企业整改,以保障职工的安全与健康。当职工合法权益受到侵害时,工会有权要求有关部门依法处理,或者支持职工通过申请仲裁、提起诉讼等方式维护自身权益。义务方面,工会应教育职工遵守国家法律法规和企业规章制度,组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动,提高职工素质,促进企业发展。同时,工会要协助企业、事业单位做好职工的生活福利、困难帮扶等工作,关心职工生活。此外,工会需积极反映职工的意见和要求,参与协调劳动关系,促进劳动关系和谐稳定。
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