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工伤认定决定书一旦作出，即具有法律效力，不存在所谓“有效期”的说法。工伤认定决定书是对职工所受伤害是否属于工伤的行政确认。它确定了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的事实，以及其应享受的工伤保险待遇等权利。工伤认定决定书生效后，职工可依据此向工伤保险基金或用人单位主张相应待遇。职工应及时按照规定的程序，如向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便确定伤残等级，进而享受更具体的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。在整个工伤保险待遇的享受过程中，工伤认定决定书是关键依据，其效力贯穿于工伤职工权益保障的各个环节，直至工伤保险待遇全部落实完毕。只要工伤认定决定书未被依法撤销，其确认的工伤事实及权益就持续有效，保障职工在工伤后能得到应有的救治和补偿。
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