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范鑫真律师是河北五纬律师事务所的骨干律师，执业4年，凭借扎实的法学功底和丰富的实战经验，在法律界崭露头角。他不仅是河北省工会系统法律服务团成员，还担任承德市律师协会劳动与社会保障及残疾人权益保障专业委员会委员、承德市法律援助案件质量同行评估专家团成员。范鑫真律师毕业于燕京理工学院法学专业，获得本科学士学位，现办公于承德市双桥区义泰兴办公楼三楼。深耕专业领域，提供精准服务范鑫真律师专注于劳动争议、工伤赔偿、刑事辩护、婚姻家庭纠纷四大核心领域。在劳动争议领域，他熟稔劳动关系认定、劳动合同解除、工资薪酬、调岗降薪、经济补偿/赔偿金、竞业限制等全链条争议处理。在工伤赔偿领域，擅长工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇索赔等全流程代理，尤其精通建筑工地、制造业、服务业等高发工伤场景的案件处理。在刑事辩护领域，覆盖故意伤害、盗窃、诈骗等普通刑事案件，以及职务犯罪、经济犯罪等复杂案件的辩护工作。在婚姻家事领域，深耕多年并积累丰富实战经验，专注处理婚姻家庭全链条法律事务，既擅长化解各类纠纷，也注重提前防范法律风险。典型案例彰显专业实力劳动争议案件为劳动者维权在王某鹏与元x森林（厦门）食品有限公司石家庄分公司劳动争议纠纷案中，王某鹏于2019年3月9日入职，任销售主管，被告存在非法解除劳动合同等行为。王某鹏申请仲裁，仲裁裁决被告支付违法解除赔偿金，其不服裁决提起诉讼。范鑫真律师作为王某鹏的委托诉讼代理人，为其据理力争。法院最终认定被告调岗未提供合法考核方案及考核等级，无法证明调岗合法合理，以旷工为由解除合同理由不成立，系违法解除，判决被告给付王某鹏违法解除劳动合同赔偿金120140.16元。在张某与河北达x食品有限公司劳动争议案件中，被告单方面调岗，原告不同意，被告以原告“未按调整后岗位报到，严重违反劳动纪律”为由解除劳动合同。原告认为被告调岗行为缺乏合理性且未协商一致，其后的解除行为属于违法解除劳动合同，同时主张在职期间存在加班，被告未足额支付加班工资。范鑫真律师接受委托后，全面梳理案件，收集关键证据，深入分析法律焦点。庭审中，围绕调岗的合法性、解除合同的理由等要点进行主张和辩论。法院最终认定被告解除劳动合同的行为违法，判决被告给付原告经济赔偿金85,894.72元。劳务合同纠纷维护当事人权益在胡某新与骆某杰劳务合同纠纷一案中，原告胡某新长期带班组从事劳务活动，被告雇佣原告所带班组在其承包的风力发电塔工程项目中从事劳务活动。被告仅支付部分劳务费，尚欠58243元未付。范鑫真律师作为胡某新的委托诉讼代理人，帮助其维护合法权益。法院认为双方形成劳务合同关系，被告应按承诺履行给付劳务费的义务，判决被告给付原告劳务费58243元，并赔偿利息损失。秉持执业理念，赢得广泛认可执业以来，范鑫真律师始终秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念，注重细节把控与策略优化，以专业、严谨、负责的态度对待每一起案件。他凭借在多起案件中的出色表现，为当事人争取到了合法权益，赢得了当事人的广泛认可与信赖。若您面临相关法律难题，范鑫真律师可提供全方位的法律咨询与代理服务，为您的权益保驾护航。
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