劳动局会受理拖欠工资案件。具体情况如下:1. 劳动者遇到用人单位拖欠工资,可向当地劳动局的劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权责令用人单位限期支付,逾期不支付的,可责令用人单位加付赔偿金。2. 劳动者也可以向劳动局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意,申请仲裁要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。仲裁裁决后,用人单位不履行的,劳动者可申请法院强制执行。3. 劳动者还可以通过拨打12333人力资源社会保障服务热线,向劳动局咨询相关政策法规及反映拖欠工资问题。4. 在投诉或仲裁时,劳动者要准备好能证明劳动关系和工资数额的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等。5. 劳动局受理后,会按照法定程序进行调查处理,保障劳动者合法权益,促使用人单位及时支付拖欠的工资。
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