如果已经经过劳动仲裁但单位仍不给工资,可采取以下措施:1. 查看仲裁裁决书履行期限:确认裁决书中规定的单位支付工资的时间节点。若还未到履行期限,需耐心等待。2. 申请强制执行:在履行期限届满后,单位仍未支付的,可向劳动仲裁委所在地的基层法院申请强制执行。需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院受理后,会采取多种执行措施,如查询单位银行账户并冻结划扣资金、查封扣押拍卖单位财产等,以促使单位支付工资。3. 要求加付赔偿金:根据劳动合同法,用人单位逾期不支付工资的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。在申请强制执行时,可一并主张该加付赔偿金。4. 关注单位财产线索:留意单位的财产状况,若发现其有可供执行的财产,及时告知法院,以便执行顺利进行。5. 配合法院执行工作:积极配合法院的各项要求,提供必要的协助和信息,推动工资尽快执行到位。
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