1. 抚养费的计算方式:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如,一方月收入5000元,那么给一个孩子的抚养费可能是1000元到1500元左右,两个孩子的话,可能最多不超过2500元。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。2. 抚养费的给付期限:一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。3. 抚养费的给付方式:可以定期给付,比如按月、按季度或按年支付。也可以一次性给付,由双方协商确定。4. 后续费用:子女在必要时可以向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。比如孩子突发重大疾病等情况,需要更多费用治疗,就可以要求增加抚养费。若一方经济状况发生重大变化,如失业、丧失劳动能力等,可以要求适当减少抚养费。总之,离婚后一人抚养一个孩子,抚养费的计算要综合考虑多种因素,以保障孩子的健康成长。双方可先协商确定抚养费数额和给付方式等,协商不成可通过诉讼解决。
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