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公司请假会扣工资吗

2026.03.14劳动纠纷4人浏览

公司请假是否扣工资需视情况而定：
1. 法定节假日：员工正常休假，公司不得扣工资。法定节假日是劳动者依法享有的休息时间，公司应保障员工在此期间的工资待遇。
2. 年休假：员工休年休假不扣工资。年休假是员工累计工作一定年限后享有的带薪休假，公司应按照规定安排并支付相应工资。
3. 病假：一般情况下，员工请病假，公司应按照劳动合同或规章制度支付病假工资，但通常会低于正常出勤工资。支付标准各地可能不同，一般是按照当地最低工资标准的一定比例发放。
4. 事假：公司有权根据自身规定扣发事假期间工资。因为事假期间员工未提供正常劳动，公司可不支付相应工资。
5. 婚假、产假等：这些属于带薪假期，公司不应扣工资。婚假、产假等是员工依法享有的特殊假期，公司需保障员工在此期间的工资收入。
总之，公司请假是否扣工资要依据请假类型以及公司的相关规定来判断。员工应了解公司的请假制度，以便维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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