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上班请假会扣工资吗

2026.03.14劳动纠纷5人浏览

上班请假是否扣工资，需分情况来看：
1. 法定节假日：职工在法定节假日正常休假，用人单位不得扣工资。比如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
2. 带薪年休假：符合条件的职工休带薪年休假，用人单位应正常支付工资，不能克扣。
3. 病假：职工请病假，用人单位需按照劳动合同或集体合同的约定支付病假工资，一般不得低于当地最低工资标准的一定比例。
4. 事假：通常情况下，事假期间用人单位可不支付工资，具体由用人单位规章制度规定。
5. 婚假、产假、陪产假、丧假等：职工依法享受这些假期，用人单位应正常发放工资。
总之，不同类型的请假，工资支付情况不同。劳动者可查看劳动合同及单位规章制度了解具体规定，如遇纠纷，可与单位协商，协商不成可通过劳动仲裁等合法途径解决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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