优质问答
优质问答
保管公司财产一般不算侵占行为，但存在特殊情况。1. 正常保管情形：如果是基于公司的安排或合法授权，对公司财产进行妥善保管，这属于履行工作职责，不构成侵占。比如公司安排员工保管办公设备等，员工依规操作，不存在侵占故意和行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百零一条规定，保管人应当按照约定的保管方法和场所保管保管物。当事人没有约定或者约定不明确的，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当按照通用的方法保管，没有通用方法的，应当采取足以保护保管物的方法。2. 侵占情形：若保管人以非法占有为目的，将保管的公司财产据为己有，拒不归还，则构成侵占。例如员工私自将公司委托其保管的贵重物品变卖并挥霍。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。判断是否构成侵占关键在于保管人的主观故意和客观行为，若只是正常履行保管职责，不存在非法占有的情况，就不属于侵占行为。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
