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法律解答集团诈骗中员工是否定罪及定何罪，需视员工在犯罪中所起作用而定。若员工对集团诈骗行为知情且积极参与实施诈骗行为，则构成诈骗罪，按其在犯罪中的作用量刑；若员工不知情，不构成犯罪。法律依据中华人民共和国刑法第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。核心分析首先要判断员工主观上是否明知集团实施诈骗行为。若明知，其行为与诈骗结果有因果关系，则构成犯罪。员工在集团诈骗中的分工行为对犯罪完成的作用大小等影响其量刑。关键在于认定员工的主观故意及客观行为与诈骗犯罪的关联性。实务建议收集能证明员工不知情的证据，如工作内容记录与上级沟通记录等。若员工可能涉案，应及时向公安机关说明情况，配合调查。法律程序上，公安机关立案侦查，检察院审查起诉，法院审判，员工可委托律师提供法律帮助和辩护。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
