优质问答
优质问答
1. 抚养费的数额：有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。2. 抚养费的给付方式：可以定期给付，比如按月、按季或按年支付。也可以一次性给付，适用于一方有条件一次性支付的情况。3. 抚养费的给付期限：一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。子女成年后，有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；尚在校就读的；确无独立生活能力和条件的。4. 抚养费的调整：原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的。因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的。有其他正当理由应当增加的。比如一方收入明显增加等。抚养费的减少或免除情形：一方因长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决给付抚养费，而抚养子女一方又能够负担，有抚养能力的；因犯罪被收监改造，无力给付抚养费的；抚养子女一方再婚，其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部，原有给付义务的父方或者母方，可以适当减少或者免除。负担继子女的生活费或者教育费，不是继父或者继母的法定义务，如果继父或者继母不愿意负担，生父或者生母还应当继续承担抚养费。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
