行政记过的影响期一般为一年。1. 考核方面:在年度考核中,记过会影响当年的考核结果,可能导致不能确定为优秀等次等,且在记过影响期内,晋升工资档次、级别和职务也会受限。2. 职务晋升:记过期间通常不能晋升职务,即使有合适的晋升机会,也会因该处分而被搁置。3. 评优评先:难以参与各类评优评先活动,因为记过表明在工作表现等方面存在一定问题,不符合评优评先的条件。4. 心理压力:对个人心理会产生一定压力,可能影响工作积极性和工作效率,也会在一定程度上影响个人声誉和职业发展信心。当行政记过影响期届满后,处分会解除,对受处分人员此后的考核、晋升等方面的限制会相应消除,其在工资待遇、职务晋升等方面将恢复正常,可按照相关规定正常发展职业。
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