1. 计算基数: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2. 工作年限计算: 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3. 举例: 如劳动者在单位工作3年,月工资5000元,那么经济补偿金为3×5000 = 15000元。 若工作1年2个月,月工资4000元,经济补偿金为1.5×4000 = 6000元。
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