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股权激励主要有什么方式

2026.02.27综合7人浏览

股权激励主要有以下几种方式：
1. 股票期权：授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。激励对象可在规定行权期内行使权利，从而获得股票差价收益。
2. 限制性股票：公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件时，才可出售限制性股票并从中获益。
3. 业绩股票：在年初确定一个较为合理的业绩目标，如果激励对象到年末时达到预定目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买股票。
4. 虚拟股票：公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益，但没有所有权，也不能转让和出售，在离开公司时自动失效。
5. 股票增值权：公司授予激励对象的一种权利，如果公司股价上升，激励对象可通过行权获得相应数量的股价升值收益，激励对象不用为行权付出现金，行权后获得现金或等值的公司股票。

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