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员工如何对商业秘密保护

2026.02.245人浏览

1. 签订保密协议：员工入职时应与用人单位签订保密协议明确商业秘密范围、保密期限、双方权利义务等内容。如违反协议需承担违约责任。《劳动合同法》第二十三条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2. 增强保密意识：在日常工作中时刻保持警惕不随意泄露工作中知晓的商业秘密。如不通过非工作渠道谈论公司机密业务、数据等。
3. 妥善保管资料：对涉及商业秘密的文件、数据、资料等妥善保管防止丢失或被窃取。离开办公场所时注意对重要信息的物理隔离。
4. 规范操作流程：在使用公司商业秘密相关资源时严格按照规定流程操作避免因不当操作导致秘密泄露。
5. 离职交接注意：离职时按照规定做好商业秘密相关工作的交接不私自留存或传播相关信息。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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