若老板拖欠工资,可采取以下措施:1. 与老板协商,明确表达要求支付工资的诉求,了解其拖欠原因,争取协商解决。2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁。提交仲裁申请书及相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。劳动仲裁委将根据事实和法律作出裁决,要求老板支付工资等款项。若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向法院提起诉讼。4. 若用人单位存在转移财产、逃匿等行为以逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关报案,通过刑事手段维护自身权益。
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