劳动法规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温补贴。高温补贴的标准通常由各地区根据当地实际情况制定，一般为每人每月200元至300元不等。发放时间一般为每年的6月至9月。需要注意的是，高温补贴是用人单位的法定义务，必须依法发放给符合条件的劳动者。劳动者有权要求用人单位发放高温补贴，如果用人单位未发放，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，一些特殊行业或岗位，如建筑工人、户外作业人员等，通常会有更高的高温补贴标准。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
优质问答
