优质问答
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单位受贿罪既遂的处罚依据《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体索取、非法收受他人财物为他人谋取利益情节严重的对单位判处罚金并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位在经济往来中在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的以受贿论依照前款的规定处罚。单位受贿罪的核心法律关系是单位作为主体实施受贿行为。在认定时需准确把握单位意志的体现、财物收受的行为以及为他人谋取利益的事实。证据方面书证如单位的财务账目、受贿相关的合同协议等很关键；视听资料若能记录受贿场景也有较强证明力。优势证据是能直接证明单位受贿行为及利益输送关系的材料；劣势可能是证据关联性不足等。关键证据缺失可能影响对犯罪事实的完整认定比如缺少受贿资金流向的清晰记录等。风险与策略分析实体上败诉风险在于证据不足或对法律条文理解偏差。程序上时间成本可能较长。解决路径有协商（主动退赃可从轻处罚）、调解（达成和解协议争取从轻量刑）、诉讼（通过司法程序确定责任）。协商和调解利于快速解决且可能从轻处罚但可能存在对犯罪事实认定不全面；诉讼能严格依据法律确定责任但耗时较长。建议单位积极配合调查主动提供证据争取从轻处罚。
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