军人离婚抚养费标准与普通离婚抚养费标准遵循相同原则。根据相关法律规定抚养费数额需综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。一般有固定收入的抚养费可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的比例可适当提高但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。例如军人月收入10000元若抚养一个子女抚养费通常在2000元至3000元左右。若抚养两个子女抚养费可能会适当提高但总体不会超过5000元。在确定抚养费标准时法院会结合具体证据如收入证明、子女生活开销明细等进行判断。优势在于法律有明确规定的计算标准框架。劣势在于如果军人收入不稳定或存在特殊情况确定准确的收入数额可能存在一定难度。关键证据可能包括军人的工资单、收入流水等能证明其收入情况的书证以及子女日常开销的票据等。解决路径上协商是较为理想的方式成本低且能快速达成一致。协商不成可考虑调解由专业机构或人员居中协调。若无法调解诉讼是最终手段虽耗费时间和金钱但能通过法院判决确定合理的抚养费标准。
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