工亡赔偿金的分配没有明确统一的比例标准,一般是参照《民法典》中关于法定继承的规定,由近亲属协商确定。1. 首先,工亡赔偿金不是遗产,但处理方式类似。父母、配偶都属于第一顺序继承人。2. 通常会综合考虑各近亲属与死者的亲密程度、经济依赖程度等因素。比如,配偶如果年龄较大且无劳动能力,可能会适当多分得一些;父母如果生活困难、缺乏经济来源,也会在分配中予以适当照顾。3. 在实际分配时,常见的做法是先扣除丧葬费用等实际支出,剩余部分由父母、配偶等近亲属协商分割。如果协商不成,可以通过诉讼由法院根据具体情况进行判决。4. 例如,父母身体较好,有一定经济收入,配偶年轻且有工作能力,那么配偶可能分得相对少一些,父母可能分得相对多一些。但这不是绝对的,需具体情况具体分析。总之,工亡赔偿金的分配需综合考量各种因素,以尽量公平合理地保障各近亲属的权益,关键是通过协商或法律途径妥善解决分配争议。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。