优质问答
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法律解答：事业单位转国企后原来的编制通常会发生变化一般不再保留事业单位编制。法律依据：目前并无直接针对此情况的特定法律条款。核心分析：事业单位与国企性质不同编制适用规则有别。事业单位编制多基于公益属性及相关人事管理规定设立国企主要依据企业管理模式运营。转制后员工与企业建立新的劳动关系原事业单位编制失去存在基础。实务建议：了解单位转制方案明确编制变化及对自身权益的影响。关注转制过程中人事安排如是否有岗位调整、薪酬变化等。若对编制变化有疑问可与单位人事部门沟通要求明确解释。保存好与编制相关的各类文件资料如入职时关于编制的说明等以备后续可能需要。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
