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法律解答：《民法典》第一千一百九十二条规定个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间因第三人的行为造成提供劳务一方损害的提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后可以向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条。核心分析：1. 劳务关系中提供劳务方造成他人损害接受劳务方担责有故意或重大过失的提供劳务方接受劳务方可追偿。2. 提供劳务方自身受损依双方过错担责。3. 因第三人致提供劳务方损害提供劳务方有双重求偿权接受劳务方补偿后可向第三人追偿。实务建议：1. 确定劳务关系存在及双方过错程度可通过劳务合同、工作记录等证据证明。2. 受损方及时收集就医记录、费用凭证等证据。3. 协商不成可向人民法院提起民事诉讼按民事诉讼程序进行包括立案、审理、判决等环节。
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