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法律解答：劳动仲裁生效后一般不能再起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。核心分析：劳动仲裁生效意味着双方当事人就该劳动争议的权利义务关系已经通过仲裁程序确定下来。生效的仲裁裁决具有强制执行力双方应按照裁决履行。若允许再起诉会导致法律关系不稳定浪费司法资源。实务建议：如果一方不履行生效仲裁裁决另一方应及时向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请执行时需准备好仲裁裁决书、申请执行书等相关材料。向法院立案部门提交申请后按照法院执行程序的要求配合执行工作提供被执行人的财产线索等以促使执行顺利进行。
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