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离职了工资被扣了怎么办

2026.01.24劳动纠纷5人浏览

法律解答：离职时工资被扣是不合法的劳动者有权要求用人单位足额支付工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。
核心分析：
1. 用人单位有义务按照合同约定和法律规定支付劳动者工资不得无故克扣。
2. 劳动者已履行劳动义务离职时应获得相应报酬。
3. 关键在于用人单位是否有合理理由扣除工资若无则属于违法行为。
实务建议：
1. 收集证据如劳动合同、工资条、考勤记录、离职证明等证明自己的工作情况和应得工资数额。
2. 与用人单位协商要求说明扣工资的原因并要求足额支付工资。
3. 若协商不成可向劳动监察部门投诉由劳动监察责令用人单位改正。
4. 也可申请劳动仲裁通过法律途径维护自己的权益仲裁裁决后用人单位不执行的可申请法院强制执行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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