如果上半个月老板不结工资,你可以采取以下措施。1.与老板进行沟通:尝试友好地与老板面谈,了解不结工资的原因,表达你对工资的需求和期望,看是否能协商解决。2.保留相关证据:收集与工作相关的证据,如劳动合同、工资单、工作记录、聊天记录等,这些证据将有助于你维护自己的权益。3.向劳动监察部门投诉:如果与老板沟通无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,提供相关证据,请求他们介入调查并督促老板支付工资。4.申请劳动仲裁:如果劳动监察部门无法解决问题,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求老板支付拖欠的工资及相应的赔偿。在申请仲裁时,要按照规定的程序和要求提交相关材料。总之,遇到老板不结工资的情况,要保持冷静,积极采取措施维护自己的合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。