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转正裁员赔偿多少

2026.01.22劳动纠纷5人浏览

1. 若员工已转正遭裁员，一般按其在本单位工作的年限赔偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。例如，员工月平均工资为5000元，工作3年2个月，那么赔偿金额为3.5×5000 = 17500元。
4. 若单位违法裁员，需按上述标准的二倍支付赔偿金。即上述例子中，违法裁员的赔偿金额为17500×2 = 35000元。

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