劳动仲裁可以由用人单位提出。用人单位与劳动者之间发生劳动争议，经协商未能解决的，用人单位有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1. 用人单位提出劳动仲裁通常是因为与劳动者在劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等方面产生了分歧或纠纷，希望通过仲裁途径来解决争议。2. 劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述，对争议进行审理和裁决。3. 用人单位提出劳动仲裁时，应按照仲裁程序的要求提交相关材料，并配合仲裁庭的工作。总之，用人单位在符合法定条件的情况下，可以依法向劳动仲裁机构提出仲裁申请，以维护自身的合法权益。
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