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劳动合同可以中途辞职吗

2026.01.22劳动纠纷4人浏览

法律解答：劳动合同可以中途辞职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
核心分析：
劳动者享有自主择业权有权利辞职。
劳动者需按照法律规定的程序提前通知用人单位这是其义务。
关键构成要件是提前通知的时间和方式在试用期和正式期通知时间不同。
实务建议：
若要辞职需以书面形式（如辞职信）提前三十日通知用人单位（试用期提前三日）。
注意留存通知的证据如快递底单、电子邮件发送记录等。
通知送达用人单位后按照单位的离职流程办理工作交接等手续。
若用人单位存在违法行为如未及时足额支付劳动报酬等劳动者可即时解除劳动合同无需提前通知但需有相关证据证明用人单位违法。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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