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法律解答：上班路上出事是否算工伤需要视具体情况而定。一般情况下在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第六项规定职工有下列情形之一的应当认定为工伤：（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。核心分析：适用逻辑：需同时满足在上下班途中、非本人主要责任以及特定事故类型这几个条件。权利义务：职工有权利依据此规定申请工伤认定享受工伤待遇；用人单位有义务协助职工进行工伤认定等相关事宜。关键构成要件：明确是上下班途中事故责任非本人主要责任且是规定的事故类型。实务建议：收集证据：如交通事故责任认定书、相关的就医记录、上班路线证明等。及时申报：事故发生后尽快向用人单位报告并在规定时间内申请工伤认定。寻求帮助：可向当地社保部门咨询工伤认定的具体流程和要求按照指引准备材料申请认定。
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