法律解答:劳动合同是有期限的。法律依据:《劳动合同法》第十二条规定劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。核心分析:固定期限劳动合同明确约定了合同起始和终止时间。无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同满足一定条件下劳动者可要求签订。以完成一定工作任务为期限的劳动合同自任务开始至结束。实务建议:签订固定期限劳动合同应明确起始和终止日期双方权利义务等关键条款。对于符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者如连续工作满十年等可依法向用人单位提出申请。签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同要清晰界定工作任务内容、完成标准和期限等。签订后用人单位应按约定履行确保工作任务顺利完成劳动者按要求提供劳动双方都应及时关注合同履行进度若一方违约另一方有权依据合同约定和法律规定维护自身权益。
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