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法律解答：根据《合伙企业法》规定，合伙企业在多种情形下能够解散。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第八十五条规定，合伙企业有下列情形之一的，应当解散：（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；（二）合伙协议约定的解散事由出现；（三）全体合伙人决定解散；（四）合伙人已不具备法定人数满三十天；（五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；（六）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（七）法律、行政法规规定的其他原因。核心分析：从权利义务角度看，合伙人在合伙期限内享有参与经营、分配利润等权利，同时负有遵守合伙协议等义务。当出现上述解散情形时，合伙人的这些权利义务关系将发生变化。关键构成要件：如合伙期限届满、约定事由出现、全体合伙人决定等，需满足相应条件才会导致合伙企业解散。实务建议：若合伙期限届满，合伙人应及时召开会议决定是否继续经营，形成书面决议。当约定事由出现，合伙人需依据合伙协议进行处理，保留相关协议文本作为证据。全体合伙人决定解散时，要形成一致的书面决定，并按照规定进行清算等后续工作。若合伙人人数不足法定人数满三十天，应及时采取措施补充合伙人或依法进行解散程序，并记录相关情况。
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