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在诈骗公司上班的员工怎样定刑

2026.01.17刑事辩护9人浏览

法律解答:在诈骗公司上班的员工是否构成犯罪及如何定刑,需根据其在犯罪中所起的作用来判断。若员工对诈骗行为不知情,不构成犯罪;若明知公司实施诈骗仍参与,可能构成诈骗罪的共犯,根据参与程度量刑。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定了诈骗罪。对于共同犯罪,根据《刑法》第二十五条,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
核心分析:
首先判断员工主观上是否明知公司诈骗,这是关键。
若明知,再看其行为对诈骗的参与度,如参与策划、实施诈骗行为、提供帮助等。
从犯比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚;胁从犯按照犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
实务建议:
收集员工知晓诈骗行为的证据,如聊天记录、工作安排记录等。
可向公安机关报案,由公安机关侦查收集证据,确定员工责任。
法律程序一般是公安机关立案侦查,然后移送检察院审查起诉,最后由法院审判定罪量刑。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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