国企人员有可能调到事业单位。1. 调动情况:国企与事业单位性质不同调动通常需符合一定条件和程序。一般要经调出单位、调入单位及相关部门同意。比如若有事业单位岗位空缺且急需相关专业人才而该人才在国企表现优秀就存在调动可能。2. 调动条件:通常要求在原单位工作表现良好无违规违纪记录。同时要满足调入事业单位的岗位要求如学历、专业技能、工作经验等。3. 办理程序:首先由个人提出申请经国企同意后向事业单位提交申请材料。事业单位审核通过后会按规定办理调动手续涉及档案转接、工作交接等。具体规定可参考各地关于人员调动的政策文件其会明确详细流程和要求。
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