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事业单位有权开除在编人员吗

2026.01.14行政诉讼5人浏览

事业单位有权开除在编人员。
1. 若在编人员严重违反单位规章制度比如多次无故旷工、违反工作纪律造成重大失误等单位可依据内部管理规定进行处理情节严重的可开除。
2. 当在编人员违法犯罪时根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条被依法判处刑罚的给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的给予开除处分。
3. 若在编人员存在严重违反职业道德、社会公德行为影响恶劣的事业单位也有权采取开除等措施。
4. 若在编人员在试用期内被证明不符合录用条件事业单位同样可以解除聘用关系包括开除。
总之事业单位基于合理合法的事由有权对在编人员作出开除决定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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