优质问答
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给老板开车违章扣分的责任归属问题，需视具体情况而定：1. 职务行为：如果是在执行老板安排的工作任务过程中发生违章，且司机是正常履行工作职责，那么从法律角度，责任通常应由公司承担。因为这属于职务行为，公司应对其员工在工作期间的行为负责。比如，司机按照老板指示前往特定地点送货，途中因交通状况违章，这种情况下公司有义务处理违章及相关后果。2. 司机过错：若司机存在故意或重大过失导致违章，如私自改变行车路线去办私事而违章，司机可能需承担一定责任。因为其行为超出了正常职务范围，自身过错明显。3. 事先约定：若双方事先对违章责任有明确约定，比如签订了相关协议，明确违章扣分由谁承担，那么就按照约定执行。4. 处理方式： 若责任归公司，公司可通过合法途径处理违章，如派其他有驾驶资格的员工去处理扣分，或通过正规的交通管理部门指定的渠道缴纳罚款等。 若司机有责任，公司可根据内部规定要求司机承担相应后果，如扣除司机一定绩效奖金等，但不能免除公司在法律上应承担的部分责任。
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