法律解答:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。核心分析:适用主体为职工。权利义务方面,职工有申请丧假的权利,单位有批准丧假的义务。关键构成要件是直系亲属死亡这一事实。实务建议:职工应及时向单位提交直系亲属死亡的证明材料,如死亡证明等,以便单位核实情况。单位批准丧假时,应明确告知职工具体的假期天数。职工按照单位批准的丧假天数休假,若涉及路程假,可根据实际情况申请,具体天数由单位根据路程远近酌情给予。
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