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大学生签了合同还算应届生吗

2025.12.30合同纠纷6人浏览

1、法律解析：大学生签了合同是否算应届生需分情况看待。一般签订劳动合同后就不算应届生了但签订三方协议通常不影响应届生身份。
2、法律依据：目前并无明确法律法规对应届生身份因签订合同而改变作出规定。但在就业实践中应届生身份界定主要依据是否与用人单位建立正式劳动关系。
3、核心分析：
签订劳动合同意味着劳动者与用人单位建立了劳动关系这种情况下通常不再被视为应届生。
三方协议只是一种就业意向约定并非正式劳动关系确立所以签订三方协议一般不影响应届生身份。
4、实务建议：
若想保留应届生身份签订三方协议时要仔细阅读条款明确其性质和对自身权益的影响。
签订劳动合同前充分了解用人单位情况权衡利弊。
注意保留相关协议、合同等文件以防身份认定出现纠纷时作为证据。
若对自身应届生身份有疑问可咨询学校就业指导中心或当地人社部门获取准确解答和指导。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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