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丧假要扣工资吗

2025.12.30劳动纠纷9人浏览

1、法律解析：职工依法享受丧假期间用人单位不应扣工资。
2、法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时可以根据具体情况由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的丧假。在批准的丧假和路程假期间职工的工资照发。
3、核心分析：
适用逻辑：基于对职工特殊情况的关怀保障其在处理丧事期间的基本生活。
权利义务：职工有按规定申请丧假的权利用人单位有保障职工丧假期间工资正常发放的义务。
关键要件：直系亲属死亡职工按规定申请并获批丧假。
4、实务建议：
职工应及时向用人单位说明情况并按流程申请丧假可提供相关证明材料如亲属死亡证明等。
若用人单位扣发丧假工资职工可先与单位沟通协商要求补发。协商不成可向劳动监察部门投诉由其责令用人单位改正也可申请劳动仲裁维护自身权益。劳动仲裁流程一般为：提交仲裁申请、仲裁委受理、开庭审理、作出裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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