1、法律解析:职务侵占60万属于数额较大的情形构成职务侵占罪。2、法律依据:《刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。根据相关司法解释职务侵占数额在6万元以上不满100万元的应当认定为“数额较大”。3、核心分析: 法律适用逻辑:依据刑法规定结合具体侵占数额来确定量刑幅度。 权利义务:犯罪嫌疑人有如实供述、积极退赃等义务;受害者单位有要求返还财物、追究责任的权利。 关键构成要件:一是主体为公司、企业或其他单位工作人员;二是利用职务便利;三是非法占有本单位财物;四是达到数额较大标准。4、实务建议: 收集证据:如劳动合同、工资条、工作证、侵占财物的相关账目、文件等能证明职务及侵占事实的材料。 寻求帮助:向公安机关报案由公安机关进行立案侦查。 法律程序:公安机关立案后开展侦查之后移送检察院审查起诉最后由法院进行审判。
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