职务侵占罪的认定标准如下:1. 主体:该罪主体为公司、企业或者其他单位的人员不包括国家工作人员。2. 行为:利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有。比如利用主管、管理、经手单位财物的便利条件。3. 数额:数额较大是职务侵占罪的构成要件之一。根据相关司法解释数额在三万元以上不满一百万元的应当认定为“数额较大”;数额在一百万元以上的应当认定为“数额巨大”。4. 主观故意:行为人必须具有非法占有本单位财物的故意即明知自己的行为会侵犯单位财物所有权仍希望或放任这种结果发生。如果发现有人可能构成职务侵占罪单位可及时向公安机关报案。公安机关立案后会展开侦查收集相关证据。在司法实践中要综合多方面因素准确认定该罪确保法律的公正适用保护单位和其他权利人的合法权益。
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