优质问答
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1. 劳动监察部门：这是最常见的投诉欠薪问题的部门。劳动者可以携带相关证据如劳动合同、工资条、工作证等前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查责令其支付拖欠的工资并可依法给予行政处罚。2. 劳动争议仲裁委员会：如果劳动者与用人单位之间存在争议无法通过协商解决可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理作出裁决要求用人单位支付欠薪。3. 人民法院：对仲裁结果不满意或者用人单位不履行仲裁裁决的劳动者可以向人民法院提起诉讼。法院会依法审理判决用人单位支付工资并可要求支付逾期利息等。4. 人力资源和社会保障局：该部门负责统筹管理劳动保障工作也可以向其反映欠薪问题寻求帮助和指导。5. 工会组织：工会有权代表职工与企业、事业单位交涉要求企业、事业单位采取措施予以改正。工会可以协助职工维护合法权益在欠薪问题上发挥调解和监督作用。遇到欠薪问题劳动者应及时采取措施通过合法途径维护自己的权益。同时要注意收集和保存相关证据以便在需要时能够有力地支持自己的主张。
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